도서 소개
♣ 국민에 대한 사회복지서비스의 수준은 사회복지현장에서 근무하고 있는 사회복지사를 포함한 사회복지근로자들의 권익향상과 처우개선에 직결된다고 해도 과언이 아닙니다.
우리 협회는 전국의 사회복지시설 · 기관 중 시설유형과 분야를 고려하여 총 1,138개의 시설을 선정한 뒤, 이 시설에 근무하는 사회복지사와 사회복지근로자를 대상으로 「2006년 사회복지사 · 사회복지 근로자 기초실태조사」를 실시하였습니다. 이번 조사는 전국의 사회복지시설 및 단체를 대상의 대규모 조사라는 점과 다각적인 측면의 근로환경내용을 포함하고 있다는 점에서 큰 의의를 둘 수 있습니다.
그 동안 사회복지인력에 대한 문제점으로 제기되어 온 몇 가지 내용들이 이번 조사를 통해서도 여실히 드러났습니다. 사회적으로 주5일 근무제가 널리 확산되어 있음에도 불구하고 과도한 근로시간에 얽매이고 있습니다. 더불어 연장근로, 휴일근로, 야간근로에 대한 보상제도가 미비했으며, 연 · 월차 휴가를 사용하지 못하는 비율도 높게 나타났습니다. 또한, 근로환경 만족도 결과 중 임금의 적절성 만족도가 가장 낮게 나타난 것을 볼 때 낮은 급여 수준이 여전히 사회복지현장의 생존권을 휘협하는 가장 큰 문제점이라 볼 수 있을 것입니다.
이번 책은 지난 2000년 전국 사회복지사를 대상으로 한 조사결과와 비교하여 사회복지 현장의 변화추세를 한 눈에 알아볼 수 있도록 했습니다. 또한, 지방분권화 시대에 맞춰 항목별로 지역 간 비교분석을 통해 지역 특성을 파악할 수 있도록 했으며, 시설형태별 · 자격유형별 비교분석을 통해 통합적으로 결과를 볼 수 있도록 구성했습니다.
그 동안 사회복지 근로환경에 대해서는 사회복지단체나 관련 연구소에서 많이 진행되어 왔습니다. 하지만 정기적이고 전국적인 규모의 조사가 이루어지지 않은 점을 감안하여, 우리 협회는 금년에 사회복지조사연구소를 설치하였으며, 앞으로 3년마다 정기적인 사회복지 근로환경 조사를 할 계획입니다. 우리나라 사회복지현장의 실태에 대한 변화 추이와 구체적인 개선방안을 마련하여 사회복지근로환경이 실질적으로 개선될 수 있도록 노력하겠습니다. 사회복지 근로환경 개선을 통해 전문적인 인력을 확보하고, 우리나라 사회복지서비스의 수준이 향상될 수 있는 기초 작업을 튼튼히 하겠습니다. 아울러 이 책이 현장 사회복지사들의 권익신장에 귀중한 자료로 활용되길 바랍니다.
제1장 서 론
01. 조사배경 및 목적
02. 조사개요
03. 조사내용 및 분석
04. 조사 진행과정
제2장 조사 결과
01. 조사결과
02. 2000년 · 2006년 조사결과 비교분석
03. 일반적인 사항
04. 근로조건
05. 복리후생
06. 교육훈련
07. 근로환경 만족도
08. 처우개선 제언
제3장 결 론
01. 처우개선 필요
02. 근로조건 개선
03. 교육훈련 기회 및 프로그램 개발
04. 권익옹호를 위한 활동 강화
＊ 조사 설문지
