☞ 1판 1쇄 : 2008-03-31
인간관계와 리더십은 변화하는 사회를 살아갈 젊은 학생들에게 새로운 삶의 지식과 지혜를 얻도록 팀 리더십을 함양시키려는 목적에서 교양교육을 위한 교재로 집필되었다. 다빈치연구소 토마스 프레이 박사는 20년 뒤의 사회에서는 오늘날에 익숙한 것은 하나도 없을 것이라며 변화의 강도를 강조하고 있다. 미래의 사회가 변한다고 해도 인간관계까지 변할지, 어떠한 방향으로 변할지 예측하기는 어렵지만 분명한 것은 기계문명의 발달과 자동화에도 불구하고 역설적으로 우리는 인간관계에 더욱 의존할 것이라는 점이다. 너무나도 짜여진 사회 속에서 무미건조한 삶을 이겨나가기 위해서는 과업보다 감정적인 인간관계에 더 큰 의미를 두고 살아야 할 것이다. 이미 밝혀지고 익숙해진 지식이나 정보보다 새로운 정보에 의존하고 살아야 하는 상황이 온다면 우리는 혼자가 아니라 함께하는 노력이 필요하다. 마치 어두운 적막 속에서 길을 찾기 위해 서로의 손을 잡는 것과 같은 미래의 삶의 모습이 그려진다. 인간관계와 리더십은 기존의 조직 속에서의 인간관계를 넘어선 새로운 리더십의 창출을 목적으로 삼고 집필되었다. 벌써 6년이라는 시간이 흘러 새로운 사례와 생각거리를 보태는 수준에서나마 개정판을 내게 되었다. 6년 전에도 시간에 쫓겨 의도한 바를 이루지 못하고 다음번으로 약속했지만 다수의 저자들의 시간을 맞추는 일이 쉽지 않았다. 다시 한 번 다음 기회를 기약하며 이 책을 통해 젊은 학생들이 보다 사회와 인간의 관계, 리더십의 중요성과 리더로서의 능력을 함양하는 데 도움이 되었으면 한다.
여전히 변함없는 양서원 박철용 회장님과 강철원 부사장님의 관심과 격려에 감사드리고 이 책을 대하는 모든 분들에게 교재로서 부족한 점이 있으면 언제든 조언과 질책을 당부드리는 바이다.
2014년 여름 저자 일동
l 차 례 l
Chapter 01. 개인과 사회
1.사회의 본질과 인간의 사회적 삶 / 2.개인의 사회화 과정
Chapter 02. 개인의 자기 이해
1.Karen Horney의 세 가지 성격유형 / 2.MBTI의 성격유형 / 3.Berne의 자아 상태
Chapter 03. 개인과 개인의 관계
1.인간관계 이론들 / 2.인간관계의 유형들
Chapter 04. 의사소통
1.의사소통의 개념 / 2.의사소통의 과정 / 3.의사소통의 유형 / 4.의사소통의 기법
Chapter 05. 대화와 설득
1.좋은 대화의 의미와 조건 / 2.효과적인 설득의 가치와 방법
Chapter 06. 인간관계에서 갈등의 의미와 극복방안
1.갈등의 의미 / 2.갈등에 대한 이해의 변화 / 3.갈등의 표출형태 / 4.갈등 유형에 대한 자기 진단 / 5.갈등의 유형과 갈등관리 전략
Chapter 07. 정서와 인간관계
1.정서 종류 / 2.정서와 대인행동 / 3.정서 자각 / 4.분노를 다루는 방법
Chapter 08. 사회적 능력으로서의 리더십
1.리더십의 개념과 의의 / 2.리더십의 과제 / 3.리더의 자질 / 4.리더십의 유형 / 5.리더십의 배양
Chapter 09. 리더십으로서의 의사결정 능력
1.의사결정의 의의와 유형 / 2.변화하는 사회와 집단 의사결정 / 3.집단 의사결정의 장애요인과 극복방안
Chapter 10. 리더십으로서의 문제해결 능력
1.문제의 의의 / 2.새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환 / 3.집단적 문제해결의 구성요소 / 4.문제해결과정의 이해와 리더의 역할 / 5.집단적 문제해결 사례
Chapter 11. 동기유발
1.동기의 개념 / 2.동기의 내용이론 / 3.동기의 과정이론 / 4.동기유발 방법
Chapter 12. 리더로서의 예절과 규범
1.에티켓과 매너의 역사 / 2.일상생활 속의 에티켓과 매너 / 3.상징적 존재로서의 리더의 품격을 갖춘 언행
■ 권 정 호(6, 10장 집필)
한국학중앙연구원 한국학대학원 졸업(문학박사)
현재, 인천대학교 사회복지학과 교수, 사회과학대학장, 인천사회복지연구원 원장
【저서 및 논문】
사회복지법제론(공저, 2006), 지역사회복지론(공저, 2007)
“중국의 경제체제 변화와 도시지역 노인복지의 과제”(2010) 외 다수
■ 김 동 원(5, 9장 집필)
버지니아 공대 행정학 박사
현재, 인천대학교 행정학과 교수
【저서 및 논문】
전자정부론(공저, 2006), 공무원을 위한 변론(공역, 2006)
“대통령과 국무총리의 권한배분 모델에 관한 연구”(2013) 외 다수
■ 이 윤 식(4, 11장 집필)
미국 위스콘신대학교 교육행정학 박사
한국교원교육학회 회장 역임
현재, 인천대학교 창의인재개발학과 교수, 교육인적자원부 중앙교육심의회 연구위원
【저서 및 논문】
장학론(2000), 교육행정 및 학교경영의 이해(2007), 교직과 교사(2007)
“교원의 교육지도성 프로그램 개발” 외 다수
■ 이 윤 희(1, 3장 집필)
University of Denver, U.S.A. 사회학 박사 Ph..D
현재, 인천대학교 사회복지학과 교수
【저서 및 논문】
사회학: 열린사회를 위한 이론적 모색(공저, 2001)
“한국사회의 문화적 혼재화 유형 연구”, “파슨스 이론의 사회평형개념에 대한 재조명” 외 다수
■ 이 재 석(8, 12장 집필)
한국학중앙연구원 한국학대학원 졸업(문학박사)
사회과학대학장, 행정대학원장 역임
현재, 인천대학교 정치외교학과 교수
【저서 및 논문】
한국정치사상사(공저, 2002), 사회화 시대의 민족과 민족주의(역, 1988)
“고려 전기 국제관계의 특질”(2008) 외 다수
■ 이 지 연(2, 7장 집필)
이화여자대학교 상담심리학 박사
현재, 인천대학교 창의인재개발학과 교수
【저서 및 논문】
내 생애 첫 심리학(2013), 함께 지내기 힘든 성격들(공역, 2014)
상담자가 된다는 것(공역, 2014), 애착과 심리치료(공역, 2010) 외 다수